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超圖解經營績效分析與管理 ：企業打造高績效祕訣

為了解決全國 電子 協理的問題，作者戴國良 這樣論述：

　　⊙超圖解式編法，圖文搭配，一目了然，一點就通。 　　⊙架構完整，資料涵蓋面極廣，案例最多、最新。 　　⊙企業舉辦讀書會、個人進修學習和大專授課教材的最佳參考工具書。 　　加速提升人才競爭力，超越對手！ 　　→各行各業如何打造出高績效組織？如何提高公司的經營績效？ 　　→從經營、領導、管理、策略及行銷，歸納核心要點知識。 　　→完整公開張忠謀、貝佐斯、稻盛和夫等國內外大師高經營績效的企業祕訣。 　　→收錄逾百位具代表性的企業家經營管理心法。 　　各行各業如何提高經營績效？ 　　包羅經營、管理、策略及行銷 　　最重要、必記、必用的核心知識 　　企業界每天兢兢業業努力

工作、打拼，為做出好成績。有好的經營績效，公司就可以勝過競爭對手，享有較高市場占有率、市場股價及市場領導力，並且深受大眾股東及全體員工的愛護及支持，使公司可以長期、永續經營。 　　因此，企業界究竟該如何做，才能打造出高績效組織？以及如何做，才能提高公司的高經營績效？這就成了企業界長期努力的目標及追求的終極。 　　國內唯一一本集結國內外13位大師及99位成功企業家為主要內容的商管書籍，適合企業舉辦內部教育訓練或讀書會，將本書列入必讀教材，必可使員工都能打造出高績效組織及提升各級幹部們的經營與管理重要知識，也必能加速提升公司的人才競爭力，進而超越競爭對手。  

金融科技2.0：數位金融與科技創新(二版)

為了解決全國 電子 協理的問題，作者翁禮祺 這樣論述：

　　本書是依據作者多年授課經驗，實際考量教師教學需求與學生學習效能的金融科技教科書。內容兼具理論與實務，依主題次序介紹基礎知識與應用，適合金融科技與數位金融相關的課程。內容與產業界關聯性高，可協助教師掌握最新金融科技脈動，培養學生進入金融科技就業市場能力。   　　一本【老師方便教學、學生容易學習、課後可以習作、掌握檢定趨勢】的金融科技學習書籍。   　　本書特色   　　完整學習面向：包括金融場域、科技創新、商業模式與風險監理四大面向。 　　實際授課教材：依教學邏輯次序設計章節、循序漸進闡述基礎理論與應用。 　　方便老師授課：每章適合單週課程，老師可依照不同

學分時數，規劃課綱。 　　圖文連結學習：各章精心挑選圖片，並且附加圖說，以加深讀者學習印象。 　　豐富即時案例：經典案例不僅符合時事性、更兼具全球視野與臺灣在地性。 　　標示混淆名詞：例如數位銀行與開放銀行的意涵差異，協助釐清模糊觀念。 　　分類列舉試題：檢定試題依照主題列於各章課後習題，節省搜尋試題時間。   　　適用課程   　　金融科技相關課程 　　例如：金融科技導論、金融科技概論、金融科技創新與應用、金融科技實務與應用、金融科技實務講座、金融科技專題企畫、金融科技與財富管理、金融科技工作坊、金融科技管理個案等。   　　數位金融相關課程 　　例如：

數位金融概論、數位金融科技概論，數位金融發展與應用、數位金融專題、數位金融設計與創新、財富管理－數位金融人才培育課程、數位金融與風險管理等。   　　適用對象︰技職專校及大學相關科系大學部及研究所學生，及對於金融科技有興趣之專業人士與社會大眾，皆可適用。

法人營業秘密刑事責任之研究

為了解決全國 電子 協理的問題，作者楊宇新 這樣論述：

隨著工商發展、跨國貿易日漸頻繁，企業除以本國為發展外，更於海外設立子公司或各種關係企業，拓展其企業版圖；再者，公司除以自有設計產品、服務為獲利之方式外，藉由智慧財產權的營利、競爭模式也日益增多，除了傳統商標權、專利權的競爭外，營業秘密也屬近年來同業間競爭的標的，離職員工帶槍投靠競爭對手的新聞時有所聞，例如：2013年間，台積電高層主管在職期間雖曾與台積電公司簽署一定年限的競業禁止條款，然而，離職後仍想方設法與台積電公司於半導體產業競爭對手之一-三星公司往來密切，有外洩台積電公司營業秘密之虞，導致台積電公司發動定暫時狀態處分及之後一連串的民事訴訟保衛戰，以維繫其公司權益，然而，2013年

之前，營業秘密並無刑事責任之規定，倘若企業之營業秘密受到侵害時，僅能透由民事訴訟的方式進行求償。 然而，民事訴訟有其先天障礙，即「舉證之所在，敗訴之所在」，舉證責任須由原告(即營業秘密被侵害者、營業秘密所有人)來蒐集，對於營業秘密所有人而言，具有舉證上之難度，亦需負擔高額之成本，此外，相較於刑事訴訟制度，民事訴訟又過於冗長，導致營業秘密被侵害者之權利無法受到即時、完整之保護，從而，在學界、產業界、司法界之催生之下，2013年間，營業秘密法終於有了刑事責任之規範，更有甚者，除了自然人負有刑事責任的規定外，考量營業秘密侵害事件的特性，除了實際為不法侵害行為之自然人之外，背後往往存在著一個具有實

質操控能力介入的法人或企業，故本法同時也制定了法人的刑事責任，即營業秘密法第13條之4，此種立法方式稱為「兩罰制」，另外，本條同時具有但書之規定，即法人之代表人或自然人對於犯罪之發生，已盡力為防止行為者，法人例外可免除刑事責任。 然而，營業秘密法刑事規定上路七年來，雖然法人實際遭有罪判決的案例為數不多，但是在2018年間，發生了震撼國內高科技產業界的美光聯電案件，我國半導體公司聯電，除了在臺灣因違反營業秘密法遭到起訴之外，同時間，也因違反了美國經濟間諜法遭到美國聯邦檢察官起訴，追根究底在於聯電公司與美國美光公司間營業秘密之紛爭，倘若聯電公司確實遭美國聯邦法院判刑，聯電公司勢必付出極為沉重之

代價，從而，企業之間，除透由營業秘密獲利之外，法人應如何保護公司之營業秘密並維持產業整體之公平競爭，內部應建立何種規範，應如何進行法令遵循，不致因所屬員工為營業秘密不法行為時，一併受到刑事處罰，實為各國近年來均極為重視之議題。 因而本文從美國、德國、日本及韓國等之法律，依序探討其營業秘密之保護，以及法人之犯罪能力，尤其著重於營業秘密之面向，分析法人應採取何種措施方可免除刑事責任。其次，經由上述國家比較法的考察，指摘並偏重檢討我國營業秘密法現行實務操作以及運作困境。最後，本文嘗試提出若干建議之改善方案，使法人在面對國內外營業秘密刑事責任時，能有明確之規範得以遵循，俾維護公司之權益。